Zespół ALLCON BUDOWNICTWO to synergiczne połączenie młodości i doświadczenia. Dbamy o rozwój pracowników i ich codzienne bezpieczeństwo. Praca w ALLCON to także możliwość obcowania z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, informatycznymi i organizacyjnymi.
Jeżeli chcecie dołączyć do naszego zespołu zapraszamy do przekazania nam swojej aplikacji. Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny w formacie pdf z imieniem i nazwiskiem w nazwie plików prosimy przesłać na adres:
ALLCON BUDOWNICTWO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością al. Marsz. Piłsudskiego 11 lok. 2.1, 81-400 Gdynia
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Allcon Budownictwo Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Gdyni moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: Administratorem danych osobowych jest Allcon Budownictwo Spółka z o.o., 81-537 Gdynia ul. Łużycka 6. Dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podst. Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r. tj. na podst. uzyskanej od Pana/Pani dobrowolnej, konkretnej i świadomej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dane osobowe przechowywane będą przez okres tej rekrutacji, a po jej zakończeniu zostaną trwale usunięte z naszej bazy danych. Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty świadczące usługi informatyczne na rzecz Administratora oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podst. przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo: do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, do przenoszenia danych, do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podst. zgody przed jej cofnięciem. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w zakresie rekrutacji, przy czym niezbędne jest udzielenie jedynie następujących danych: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Konsekwencją niepodania ww. niezbędnych danych jest uniemożliwienie uwzględnienia Pana/Pani kandydatury w procesie rekrutacji. Dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.